Un profil Linkedin optimisé
Linkedin, c'est à la fois une vitrine et un réseau social professionnel. Un profil Linkedin n’est pas un résumé de ton CV : c’est beaucoup plus complet ! C’est l'équivalent d'un mini site internet qui met en valeur tes compétences, tes qualités, tes réalisations pour ton futur recruteur. Apprends à t’en servir efficacement. En effet, 94% des recruteurs l’utilisent pour évaluer les candidats lors du processus de recrutement. Or seul un quart des membres l’utilisent activement, c’est-à-dire se connectent tous les mois!
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🤓 Dans cette quête, tu vas :
✅ apprendre à optimiser ton profil Linkedin ;
✅ apprendre à te positionner comme développeur web / data analyste / analyste cybersécurité...
✅ découvrir comment donner aux recruteurs envie de te rencontrer.
Fais le tour du propriétaire
Près de la moitié de la population active française est inscrite sur le leader mondial des réseaux sociaux professionnels : LinkedIn. Si tu n’en as pas encore, c’est le bon moment pour te créer un compte. Commence par faire un petit tour du propriétaire et regarde comment sont construits les profils des personnes qui ont le même métier que toi : tu vas pouvoir t'en inspirer.

Et maintenant, à toi : complète ton profil !
Les indispensables
Une photo de profil La photo de profil doit être professionnelle et en cohérence avec le secteur, le type de société, le poste que tu vises !
Une vidéo pour apprendre à prendre une photo pro qui te correspond.
Un Titre Cette partie n’est pas impérative, pourtant elle est essentielle ! Utilise les 120 caractères disponibles pour indiquer d’entrée de jeu que tu es en recherche active de poste. Ajoute ton actualité professionnelle en privilégiant ton statut professionnel plutôt que ton poste actuel.
Un bloc profil C'est l'équivalent de ta carte de visite. Il contient :
- ton prénom et ton nom,
- ton titre (Développeur web junior, Data analyst junior ; évite le terme "étudiant", qui peut freiner certains recruteurs),
- ta formation (Wild Code School),
- ta localisation (la ville/région que tu vises, pas forcément ton lieu de résidence),
- tes coordonnées
Exemple :
Un bloc Infos
C'est ton résumé : deux ou trois phrases pour mettre en valeur tes compétences et tes points forts. Ce sont les premières infos qui apparaîtront sur ton profil, utilise des mots-clés pertinents (les recruteurs utilisent des mots-clés pour lancer une recherche ou faire du scrapping, c'est comme cela que ton profil pourra ressortir !)
N'oublie pas d'y intégrer le lien vers ton GitHub (si pertinent dans le cadre du métier visé par ta formation).
Exemple :
Un bloc Expérience
Choisis les plus pertinentes et utilise ici aussi des mots-clés pertinents pour faire une description rapide : client, contexte, langage et outils utilisés, méthode agile, fonctionnalités développées.
Tant que tu es en formation, les projets développés au sein de la Wild (projet professionnel, projets de hackathons...) vont dans ce bloc. Quand tu commenceras à avoir davantage d'expériences à lister, tu pourras les déplacer dans le bloc Projets.
Lie ton activité professionnelle à la page LinkedIn de l’entreprise concernée pour afficher le logo à droite de ton expérience. En plus d’attirer le regard, ton profil gagnera en crédibilité.
N'oublies pas de demander des recommandations
Un bloc Formation Commence par mettre en avant toutes les formations relatives à ton nouveau métier : ta formation à la Wild Code School mais aussi tous les MOOC et autres formations en ligne non-certifiantes que tu as pu suivre en autodidacte ((Openclassrooms, Codeacademy...). Pour chacune d'entre elles, indique le titre et un bref descriptif.
Exemple :

Un bloc Licences et certifications Tu peux indiquer ici toutes les formations certifiantes que tu as suivies, et qui proposent un "badge" Linkedin en fin de parcours.
Exemple :
Un bloc Compétences
Liste ici tes compétences en utilisant le système d'auto-complétion : outils, technologies, soft-skills, langues... Tu peux les réorganiser pour en mettre 3 en avant.
Exemple :

La cerise sur le cupcake
Un bloc Expériences de bénévolat Il peut te permettre de mettre en avant des compétences supplémentaires, et témoigne d'un esprit d'engagement apprécié des recruteurs.
Exemple :
Un bloc Recommandations
Deux cas de figure :
- les recommandations de tes anciens collègues ou managers (elles peuvent arriver toutes seules ou tu peux les solliciter ; tu pourras choisir de les afficher ou pas)
- les recommandations d'autres Wilders : ok, mais mise sur l'authenticité ! Une recommandation émise par un Wilder qui a travaillé avec toi sur un projet sera plus crédible :)
Exemple :

Un bloc Projets et réalisations Tu peux y mentionner d'éventuels prix obtenus sur un concours ou un hackathon, ou encore des projets personnels. C'est également dans ce bloc que tu pourras déplacer tes projets réalisés en formation une fois que tu auras plusieurs expériences pro à valoriser.
Un bloc Centres d'intérêt Sur Linkedin, tu as la possibilité de "suivre" des pages professionnelles : elles apparaîtront dans cette rubrique. Quelques exemples de pages à suivre : la French Tech de ta région, celles des incubateurs et collectifs professionnels locaux, GitHub...
94% des recruteurs utilisent LinkedIn pour évaluer les candidats dans leur processus de recrutement. Ce pourcentage parle de lui-même : s’il y a bien un outil à ne pas laisser de côté lors de ta recherche de stage ou d’emploi, c’est bien celui-là. Le réseau professionnel s’est désormais imposé comme une référence au moment du recrutement. Voici 8 astuces pour mettre toutes les chances de ton côté !
Quelques exemples de profils Linkedin de Wilders
Inspire-toi de la façon dont ils ont décrit leur formation à la Wild et les projets qu’ils y ont menés, les compétences acquises et les recommandations présentées.
Crée ton réseau
Plutôt que d'envoyer des rafales de demandes de connexion sans cibler, vise plutôt la qualité !
Prépare quelques messages type de demande de connexion, que tu pourras utiliser selon le profil de ton interlocuteur. Une demande de contact accompagnée d'un message (semi-)personnalisé sera plus appréciée.

Quand tu rencontres une personne intéressante professionnellement, n'hésite pas à lui envoyer une demande de connexion. Attention, "intéressante" ne veut pas dire "qui peut m'apporter quelque chose" ! Il peut aussi s'agir de quelqu'un dont tu apprécies les posts par exemple, et avec qui tu aurais plaisir à échanger sur des thématiques professionnelles. Au cours de ta formation à la Wild, tu vas rencontrer de nombreux professionnels de ton écosystème local : intervenants, partenaires, entreprises présentes sur le jobdating ou sur d'autres ateliers, jurés de titre professionnel, professionnels rencontrés lors de Meet-ups... Et n'oublie pas : le premier cercle de ton réseau, ce sont tes camarades de promo et les anciens wilders !
Tu constateras rapidement que des demandes de connexion vont aussi arriver : les cabinets de recrutement, ESN et chasseurs de tête complètent régulièrement leur vivier de candidats sur Linkedin.

Qui dit réseau social dit… interactions
Maintenant que ton profil est complet, que tu commences à avoir un bon réseau... il te reste à être visible ! Pour cela, deux règles simples : partager du contenu, et liker/commenter à bon escient.
Quel type de contenu peux-tu partager ? Des articles intéressants, les posts d'autres personnes, du contenu sur les différentes étapes de ta formation... Linkedin est un réseau social professionnel, l'idée n'est pas de diffuser des éléments ayant trait à ta vie privée (on oublie les photos de vacances), mais de mettre en avant ce qui peut démontrer tes connaissances ou tes compétences. Par exemple, tu peux partager ton sujet de veille, le prix obtenu sur le hackathon, ou encore lancer le débat sur les mérites comparés de deux frameworks ! Les pages que tu suis partagent aussi du contenu intéressant, n'hésite pas à réagir : ces groupes sont un excellent moyen de te tenir informé des nouveautés dans le développement web, mais aussi de communiquer et de te faire repérer.
Les interactions avec d'autres personnes passent aussi par des likes et des commentaires sur des posts que tu trouves intéressants. Là encore, garde à l'esprit que tu es dans un cadre plutôt professionnel et que ce que tu publies est visible par de potentiels recruteurs : garde un ton professionnel dans tes commentaires !
💪 Challenge
Crée ton profil, complète-le en suivant les conseils ci-dessus et commence à créer ton réseau. Tu as actualisé ton profil sur Linkedin.com en suivant notamment les recommandations de la quête ? Partage le avec ton Responsable de Campus qui pourra, si tu le souhaites, le regarder et te faire un retour prochainement ! (Vous êtes nombreux donc merci de ta patience si cela demande un peu de délai 🙏)
**🧐 Rappel **
- Le profil est à jour (photo, titre, expériences)
- Il indique ton GitHub
- Tu as personnalisé l'url de ton profil (www.linkedin/prenomnom)
- Ton résumé est attractif et contient des mots-clés pertinents
- Tu as indiqué que tu étudies actuellement le [développement web, data, web design...] à la Wild Code School (dans la section Formation, pas dans la section Expérience !),...
- ...et tu mentionnes dans la rubrique Expérience les projets sur lesquels tu travailles / as travaillé à la Wild Code School
- Tu as ajouté au moins 5 compétences à ton profil (en lien avec le métier visé)
- Bonus : Tu as au moins 2 recommandations pour chacune de ces compétences (sollicite tes camarades Wilders, ton formateur et/ou ton responsable de campus !)